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Chargé(e) Ressources Humaines H/F - CDD

12/10/2026 : Chargé(e) Ressources Humaines H/F - CDD

La Société THALGO COSMETIC, dont le siège social est basé à Roquebrune-sur-Argens dans le Var, fait partie d’un groupe familial qui rassemble plus de 500 collaborateurs et qui se positionne comme leader mondial et français de la cosmétique marine professionnelle.
Le groupe THALGO conçoit, fabrique et commercialise des produits de plusieurs marques phares sur le marché de l’esthétique professionnelle, telles que Thalgo, Ella Baché, Couleur Caramel, Novexpert et Perron Rigot, dans le circuit des thalassothérapies, des spas, des instituts de beauté et des parapharmacies en France et dans plus de 90 pays. Le groupe exploite également certains de ses propres centres et contribue activement à la formation des esthéticiennes.

Dans le cadre d’un remplacement, THALGO COSMETIC recherche un(e) : CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES H/F - CDD

Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable RH vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines pour un périmètre de 130 salariés environ.
Vos principales missions seront :

Administration du personnel :
▪ Gestion des entrées / sorties : création des dossiers du personnel, établissement des DPAE, préparation des contrats de travail, organisation des visites médicales, suivi du matériel professionnel, gestion des affiliations mutuelle et prévoyance, création des salariés dans le logiciel de paie et préparation des documents de sortie ;
▪ Établissement des avenants aux contrats ;
▪ Gestion des absences (CP, RTT, arrêts de travail, etc.) et gestion des dossiers prévoyance ;
▪ Gestion des accidents du travail : déclaration et mise à jour du tableau de suivi ;
▪ Suivi des pointages ;
▪ Rédaction et envoi d’attestations et courriers divers ;
▪ Réponses à diverses enquêtes d’ordre public ;
▪ Classement et archivage.

Gestion de la paie :
▪ Collecte et saisie des éléments variables de paies ;
▪ Établissement des bulletins de salaire et des soldes de tout compte ;
▪ Gestion des déclarations sociales obligatoires (DSN) ;
▪ Envoi des écritures de paie au service comptabilité.

Recrutement :
▪ Diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards ;
▪ Préqualifications téléphoniques ;
▪ Rédaction et envoi des réponses négatives à candidature.

Formation
▪ Participation à la mise en place du plan de formation ;
▪ Gestion des demandes de prise en charge auprès de l’OPCO ;
▪ Organisation logistique des sessions de formation.

Entretiens
▪ Lancement des campagnes des divers entretiens (entretiens annuels, entretiens de performance, entretiens de mi-carrière, etc.) ;
▪ Suivi des retours d’entretiens et analyse.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être enrichie en fonction de vos compétences et des besoins du service.

Votre profil :
▪ Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 spécialisé en ressources humaines, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion des ressources humaines.
▪ Connaissance et savoir-faire : Vous maîtrisez la gestion de la paie et vous avez éventuellement déjà travaillé sur un logiciel de gestion des temps. Vous êtes à l’aise avec les calculs mathématiques et avez une bonne logique. La maîtrise d’Excel, et en particulier des tableaux croisés dynamiques, est nécessaire, et plus généralement la maîtrise du Pack Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK). Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles.

Qualités personnelles :
- Rigoureux(se) et organisé(e) : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer de multiples tâches simultanément, à établir des priorités claires et à respecter les délais impartis.
- À l’écoute et flexible : vous êtes doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, savez faire preuve de diplomatie et appréciez le travail en équipe.

Conditions du poste :
Type de contrat : CDD dans le cadre d’un remplacement - temps plein
Poste à pouvoir dès que possible et jusqu’au 31/08/2027
Lieu de travail : Roquebrune-sur-Argens (83)
Rémunération : entre 2 200€ et 2 500€ brut par mois, selon profil et expérience

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe leader : intégrez une entreprise éco-responsable et reconnue pour son expertise dans le domaine de la beauté professionnelle.
- Des valeurs familiales : rejoignez une entreprise familiale, attachée à 4 valeurs fondatrices : la passion, le professionnalisme, l’authenticité et le respect.
- Un environnement stimulant : évoluez au sein d’une équipe soudée et bienveillante, où vous serez encouragé(e) à prendre des initiatives et à développer votre potentiel.
- Des avantages attractifs : RTT, carte SWILE (titres restaurant), mutuelle d’entreprise, participation aux bénéfices, chèques vacances, CSE.

Pensez à la POEI !
Grâce à la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), proposée par France Travail, bénéficiez d’une formation personnalisée sous forme de tutorat en entreprise, pouvant aller jusqu’à 300 heures, afin d’acquérir les compétences spécifiques requises avant votre embauche.
Renseignez-vous auprès de votre conseiller(e) France Travail !

Pour candidater :
Envoyer votre CV à Ornella BARONE, Chargée Ressources Humaines à l’adresse suivante : obarone@thalgo.com

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